Em 2011, um total de 30.662 pessoas foi colocado no mercado de trabalho de Goiás por meio da intermediação do Sistema Nacional do Emprego (Sine), que é coordenado no Estado pela Secretaria de Cidadania e Trabalho. No período, 203.758 trabalhadores se inscreveram e foram captadas 131.476 vagas junto às empresas. No ano passado, as 42 unidades do Sine-GO emitiram 111.591 carteiras de trabalho e receberam 223.940 pedidos de seguro-desemprego.
Segundo o coordenador do Sine-GO, Antônio Ferreira Lopes, o aproveitamento das vagas disponibilizadas não foi maior em 2011 devido a uma série de fatores. O principal ainda é a falta de qualificação profissional dos candidatos. Outro fator que atrapalha é o endereço incompatível. Antônio explica que muitas vezes a vaga ofertada é em outro município ou em um bairro distante de onde mora o candidato e ele prefere esperar outra oportunidade.
O salário oferecido e a exigência de experiência comprovada na carteira de trabalho são outros empecilhos apontados pelo coordenador do Sine-GO. Ele aponta ainda o grande número de concursos públicos. “Quem tem condições prefere investir um pouco em si próprio e tentar um concurso público, pois o emprego público oferece estabilidade e bons salários”, avalia.
Mais emprego
O coordenador do Sine-GO informa que tanto os trabalhadores quanto os empregadores podem se beneficiar dos serviços do site maisemprego.mte.gov.br . No caso do trabalhador, ele pode fazer seu cadastro on line e reservar três vagas que lhe interessem ofertadas pelas empresas. Após fazer isso, ele deve procurar uma unidade do Sine mais próxima para que seu cadastro seja validado e sejam impressas as cartas de encaminhamento para que ele possa ir até as empresas.
Para se cadastrar no Mais emprego o trabalhador deve ter idade mínima de 14 anos, um endereço de e-mail para resposta, e informar os números do PIS/Pasep, CP e RG. Ele pode ainda cadastrar seu currículo no site do Ministério do Trabalho. Já a empresa pode usar o site para disponibilizar vagas de emprego e consultar os currículos dos trabalhadores e o Cadastro Brasileiro de Ocupação (CBO).
Segundo o coordenador do Sine-GO, Antônio Ferreira Lopes, o aproveitamento das vagas disponibilizadas não foi maior em 2011 devido a uma série de fatores. O principal ainda é a falta de qualificação profissional dos candidatos. Outro fator que atrapalha é o endereço incompatível. Antônio explica que muitas vezes a vaga ofertada é em outro município ou em um bairro distante de onde mora o candidato e ele prefere esperar outra oportunidade.
O salário oferecido e a exigência de experiência comprovada na carteira de trabalho são outros empecilhos apontados pelo coordenador do Sine-GO. Ele aponta ainda o grande número de concursos públicos. “Quem tem condições prefere investir um pouco em si próprio e tentar um concurso público, pois o emprego público oferece estabilidade e bons salários”, avalia.
Mais emprego
O coordenador do Sine-GO informa que tanto os trabalhadores quanto os empregadores podem se beneficiar dos serviços do site maisemprego.mte.gov.br . No caso do trabalhador, ele pode fazer seu cadastro on line e reservar três vagas que lhe interessem ofertadas pelas empresas. Após fazer isso, ele deve procurar uma unidade do Sine mais próxima para que seu cadastro seja validado e sejam impressas as cartas de encaminhamento para que ele possa ir até as empresas.
Para se cadastrar no Mais emprego o trabalhador deve ter idade mínima de 14 anos, um endereço de e-mail para resposta, e informar os números do PIS/Pasep, CP e RG. Ele pode ainda cadastrar seu currículo no site do Ministério do Trabalho. Já a empresa pode usar o site para disponibilizar vagas de emprego e consultar os currículos dos trabalhadores e o Cadastro Brasileiro de Ocupação (CBO).
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