Segplan aplica prova de desempenho

Os servidores da Segplan participam de um ciclo de avaliações de desempenho hoje e amanhã, a partir das 9h30. A medida visa o aprimoramento profissional. A avaliação é individual e busca promover a atualização e a capacitação do servidor. A medida é adotada por 11 estados brasileiros. 

FONTE: http://www.noticiasdegoias.go.gov.br/index.php?idMateria=154613

Avaliação dos meritocratas deve ser entregue até dia 31

Os gerentes aprovados no 4º processo de seleção por Capacitação e Mérito, do Governo de Goiás, devem ser submetidos à avaliação até a próxima quarta-feira, dia 31, pelos seus superiores diretos (superintendentes, diretores e pró-reitores). As fichas, que devem ser preenchidas pelo avaliador e pelo o avaliado, estão disponíveis no site da Secretaria de Planejamento: www.segplan.go.gov.br. Os avaliadores devem preencher o formulário e dar ciência ao avaliado dos indicadores que precisam de melhorias por parte dele.

FONTE: http://www.noticiasdegoias.go.gov.br/index.php?idMateria=148386

Prorrogado prazo para avaliação de gerentes

A Escola de Governo prorrogou para a próxima semana o prazo para realização da segunda etapa da Avaliação de Desempenho dos Gerentes Meritocratas devido a problemas técnicos no acesso ao sistema. As fichas e questionários de avaliação podem ser preenchidos até o próximo dia 19 e o envio no dia 20.

Participam do processo os gerentes aprovados no terceiro processo de seleção por capacitação e mérito que são avaliados pelos seus chefes imediatos (superintendente, diretor, reitor). Nesta etapa, o avaliador preenche a ficha de avaliação de acordo com o desempenho do avaliado (gerente) no período de 12 de março a 11 de abril. O gerente (avaliado) também preenche questionário de avaliação referente ao mesmo período. As fichas e questionários devem ser acessados no link www.segplan.go.gov.br/avaliacaomeritocracia3.

Fonte: http://www.noticias.goias.gov.br/index.php?idMateria=130233&tp=positivo

Segplan adota avaliação de seus servidores

Todos os servidores estaduais da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan), efetivos e comissionados, passarão por processo de avaliação por desempenho e resultados. A informação é do secretário de Gestão e Planejamento, Giuseppe Vecci e foi repassada durante reunião com todos os gerentes e superintendentes do órgão, na semana passada.

A Segplan está implantando os critérios de avaliação de todos os comissionados, incluindo os cargos de chefia. “Os gerentes e superintendentes também passarão pelo processo de avaliação. Nosso objetivo é a profissionalização dos servidores e a modernização da administração pública”, disse Vecci.

Em novembro último, a Segplan institui um sistema de avaliação de desempenho de seus servidores efetivos para concessão de Função Comissionada Administrativa (FCA). O método é baseado em processo de avaliação individual, a ser conduzido pelo responsável por cada setor. Ele inclui análise e pontuação a partir de conceitos como produtividade e qualidade no trabalho, iniciativa, responsabilidade, trabalho em equipe, conduta, assiduidade e pontualidade.

Fonte: http://www.noticias.goias.gov.br/index.php?idMateria=124595&tp=positivo